Proporcionamos soluciones fiables y contrastadas para la gestión de su equipo humano, con una visión práctica y estratégica donde las personas son su núcleo. Para ello contamos con un equipo profesional que se caracteriza por su experiencia, capacidad de innovación y vocación de servicio.
Gestión Organizativa
- Gestión del Cambio.
- Prácticas de buen gobierno corporativo. Diseño de modelos a medida de dirección por objetivos, dirección por valores, gestión por competencias, . Determinación de planes de carrera. Diseño de metodologías de evaluación para procesos de promoción. Diseño de planes de igualdad. Elaboración de políticas específicas para la prevención de la discriminación y el acoso laboral. Peritaciones psicológicas. Gestión de la diversidad.
- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. Descripción de Perfiles Profesionales . Desarrollo de Planes de Acogida. Auditoría de Clima / Voz del Empleado.Evaluación del Desempeño Planificación de Carreras. Gestión por Competencias.
Gestion del Talento
- Identificación del potencial. Identificación y gestión core competences. ASSESSMENT
- Modelos de Liderazgo.
- Encuestas clima, liderazgo.
- Identificación y desarrollo del potencial directivo y técnico. Planificación y realización de procesos de feedback 360º.
- Gestión de la motivación y la satisfacción. Elaboración e implantación de modelos personalizados de gestión del compromiso
- Valores corporativos. Modelos de competencias
- Políticas de Motivación / Gestión del Compromiso.
- Empowerment. Empleabilidad / Políticas de Rotación
- Comunicación interna
- Comunicación interna