Coaching Contextual

El coaching contextual se justifica por no tener garantía que  un particular conjunto de supuestos  funcionará igual de bien en todos los contextos.

Avalado por evidencias científicas y aprobado por la agencia americana de la ciencia que avala los procedimientos que han demostrado su eficacia empírica.

El Coching contextual permitira:

  • Liderar desde la aceptación de las dificulatades y el compromiso de superación.
  • Aprender a identificar barreras internas para que no impidan actuar en la direccion deseada.
  • Dirigir personas desde la responsabilidad, la confianza, la autenticidad y el compromiso.
  • Aprender a conversar productivamente con los equipos.
  • Aprender a gestionar el cambio, la diversidad, la diferencia y el conflicto.