Coaching de campo para gerentes

¿Cómo funciona?

El coach te sigue como sombra y realiza un proceso de observación sin participar, permitiéndote llevar a cabo tus tareas como lo haces habitualmente analizando cuáles son los puntos fuertes y débiles de tu proceder en el contexto en que trabajas. Esta acción le da la oportunidad de diseñar e implementar estrategias contextuales de intervención más específicas y eficaces.

La disponibilidad inmediata de un coach de sombra es una herramienta imprescindible para construir estructuras de acción y pensamiento que sostengan cambios en el tiempo, ya que todo sistema se organiza de acuerdo a pautas que tienden a reiterarse.