Coaching integrador

Coaching para el desarrollo de la inteligencia emocional

Mediante el uso de IQ Test y técnicas cognitivo conductuales y contextuales , AMP consultores ayuda a líderes y personas a mejorar su IQ

Los servicios más demandados por las empresas son:

IQ: Inteligencia Emocional

Los líderes con un alto IQ están en las mejores condiciones para ayudar a los miembros del equipo a desarrollar sus objetivos y navegar por el cambio continuo con faro de las cosas que más importan.

Los ejecutivos “no deben suprimir sus emociones negativas” para ser eficaces. Tienen que entenderlas y saber tratarlas eficazmente para desarrollar comportamientos aliniados con las metas y valores de las compañia.

El resultado es un líder más inteligente emocionalmente capaz de hacer lo que tiene que hacer en cada momento de forma eficaz

  • Autoconocimiento: Autoliderazgo. Cómo te controlas a ti mismo y  te lideras, representan las  bases para liderar a otras personas
  • Manejar diferentes estados de animo 
  • Fortaleza mental y bienestar intrapersonal
  • Regulación de niveles perjudiciales de estrés
  • Mejora de las relaciones interpersonales
  • Manejo de la atención
  • Determinar y centrarse en lo importante
  • Manajar las emociones intensas que absorben toda la atención del individuo, obstaculizando cualquier intento de atender a otra cosa. 
  • Resistir los impulsos
  • Positividad 
  • Conciencia social y empatía. Apoyo social

  • Soft skills/ Management

    • Dar y recibir feedback centrado en lo importante
    • Escuchar activamente sin actitudes defensivas
    • Realizar cambios operacionales sesarrollando un feedback eficaz
    • Proporcionar comentarios y sugerencias correctivas
    • Dar  instrucciones claras
    • Liderar mediante el ejemplo
    • Resolver problemas operativos e interpersonales
    • Crear, apoyar y / o aclarar una visión de éxito en el futuro
    • Incrementar el rendimiento a través del compromiso
    • Facilitar que los empleados salgan de su zona de confort
    • Compartir información clara, precisa y pertinente
    • Gestionar el cambio
    • Compasion
    • Negociación
    • Solución de conflictos
    • Percibir la presión como reto en vez de amenaza

Coaching:

  • Executive Coaching…

    • Jornadas de formación de coaching a medida de las necesidades de cada grupo o empresa
    • Proceso de Coaching individual
    • Proceso de Coaching de Equipos
    • Programas de coaching para el cambio cultural

 

Metodologías de coaching que integramos de forma exclusiva para cada cliente previo análisis contextual:

1.-  ® Coaching Integrador Contextual (CIC)*…

2.- ® SPh Coaching Methodology… 

3.-Positive Coaching…

4.- Procedimientos para la reducción y manejo del estrés

Miembros de la Asociación Española de Mindfulness

Programa MBSR 8 Semanas. Programa del Dr. Jon Kabat-Zinn del Centro Médico de la Universidad de Massachusetts

Tambien empleamos en función de cada caso otras metodologías cognitivo conductuales par reducir el estrés

5.- Mindfulness activo_Based ACT… Puesta en marcha de procesos psicológicos para desarrollar una acción comprometida