Cuestionario de Coaching Personal

1. Los temores sobre Reinvención.
2. Equilibrio de reducción de costes y el Crecimiento.
3. Me temo que voy a fracasar como líder.
4. Inspirar a su equipo.
5. No quemarse en el trabajo.
6. Asumir la responsabilidad.
7. Lidiando con el Cambio.
8. Conseguir un nuevo desafío.
9. Conseguir un mejor equilibrio trabajo / vida familiar.
10. Planificación de su sucesor.
11. Problemas con otros quipos.
12. Resolución de un choque de personalidades.
14. ¿Cómo puedo estar más tiempo con mi equipo?. Liberar tiempo en su apretada agenda para atender a su equipo.
15. Creer en ti mismo
16. Tiempo de prueba.¿Cómo conseguir lo que quieres? ¿Sabes cuáles de sus ideas es la mejor?
17. Ponga en acción sus fortalezas
18.Superar lo que Ud. se dice a sí mismo y toma como una verdad absoluta.
19. Recuperar su confianza y la competitividad para encontrar un trabajo
20. Cuando el miedo te detiene. ¿ Como manejarlo?
21. Tomar buenas decisiones.
22. Dominio de su mente
23. Conflictos entre lo que piensa y lo que siente o entre sus valores
24. Gestionar positivamente las historias que dirigen nuestras vidas
25. >Consiguir motivación y constancia para superar dificultades
27. Motivación. Determinar lo que más deseo
28. Determinación para pasar a la accion
29. Saber por qué la hacemos excusas.
30. Manejar situaciones difíciles
31. Le resulta difícil hablar con ciertas personas?
32. .Le resulta difícil delegar tareas
33. Tomar como algo personal las criticas
34. Manejar la Impaciencia.
35 . Cuando la necesidad de controlar le domina
36. buscar puntos de vista alternativos, para entender a otras personas y sus reacciones mejor
37. Liberarse de los ciclos de culpa. ¿Es rentable buscar culpables?. ¿ Cuando?.
38. Sabe dar y recibir feedback?. ¿Qué tan buen oyente es usted?
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39 . Maneja el Estres
40. Que hacer cuando estoyu agotado/a y abrumado/a
41. Liberarse de los ciclos de culpa. ¿Es rentable buscar culpables?. ¿ Cuando?.
42. Negociar con empatía