Llevamos 7 años adaptado y desarrollando técnicas que incrementando la flexibilidad psicología a numerosos objetivos de formación y coaching en contextos empresariales y organizacionales tanto para la mejora de habilidades como para mejorar el management y la gestión de los directivos y trabajadores.
La flexibilidad psicológica es la capacidad de percibir y reaccionar a los pensamientos, sentimientos y comportamientos que frenan la acción en la dirección de metas importantes. La flexibilidad psicológica nos da la oportunidad de actuar correctamente, atendiendo al contexto y a lo que pasa en nuestra mente, para alcanzar las metas organizacionales y personales.