Formación Científico Técnica

FORMACIÓN ÁREA SANITARIA  

Formaciones pacientes y profesionales sanitarias en las principales patologías, con especial incidencia en las de carácter crónico. Disponemos de doctores, farmacéuticos y psicólogos clínicos altamente especializados que realizan una formación totalmente actualizada.

ILMED: instituto de Liderazgo  Medico 

Formación médica continuada: 

Orientados a la solución de los problemas reales y a mejorar las habilidades y competencias de los profesionales dedicados a esta actividad sanitaria. Los contenidos de los programas están elaborados por médicos de reconocido prestigio y  concebidos para ofrecer los avances científico-técnicos más relevantes producidos en los distintos ámbitos de la profesión médica.

 

 

FORMACIÓN ÁREA  INFORMÁTICA

 Para nosotros es importante que las empresas cuenten con la tecnología y sistemas informáticos más avanzados, pero también que su equipo humano tenga los conocimientos necesarios para sacarles el máximo partido.

Cursos PICK ( Distribuidores oficiales Rocket. Acreditación PICK)

Cursos específicos sobre Software y Programación

 

 

FORMACIÓN ÁREA EDUCATIVA

Programas de desarrollo para Niños y jóvenes

Aparecen nuevos paradigmas y nuevos modelos para los que son precisos nuevos lenguajes y nuevas habilidades.

El docente actúa como  educador y formador del carácter de sus alumnos, como experto en su disciplina de enseñanza, como dinamizador del aula y como miembro de la Comunidad Educativa. Hemos  realizado  programas de desarrollo orientados a  dar respuesta a dichos áreas de actuación:

MÓDULO FLEXIBLES                    

PROGRAMA 1: Auto-Liderazgo y Responsabilidad Personal

PROGRAMA 2: Técnicas de Comunicación Interpersonal

PROGRAMA 3: Desarrollo de la Marca Personal. Gestión del tiempo y productividad personal.

PROGRAMA 4: Preguntas de Acción y Habilidades para Emprender

PROGRAMA 5: Hábitos Efectivos. Liderazgo de Equipos Efectivos

PROGRAMA 6: Oratoria y Expresión verbal

PROGRAMA 7: Manejo de emociones y Técnicas de Coaching en el aula .

Mindfulness para niños ( Asociación Española de Mindfulness)

 

Programas de desarrollo para Profesores

Aparecen nuevos paradigmas y nuevos modelos para los que son precisos nuevos lenguajes y nuevas habilidades.

El docente actúa como  educador y formador del carácter de sus alumnos, como experto en su disciplina de enseñanza, como dinamizador del aula y como miembro de la Comunidad Educativa. Hemos  realizado  programas de desarrollo orientados a  dar respuesta a dichos áreas de actuación:

MÓDULO FLEXIBLES                    

PROGRAMA 1: Auto-Liderazgo y Responsabilidad Personal

PROGRAMA 2: Técnicas de Comunicación Interpersonal

PROGRAMA 3: Desarrollo de la Marca Personal. Gestión del tiempo y productividad personal.

PROGRAMA 4: Preguntas de Acción y Habilidades para Emprender

PROGRAMA 5: Hábitos Efectivos. Liderazgo de Equipos Efectivos

PROGRAMA 6: Oratoria y Expresión verbal

PROGRAMA 7: Manejo de emociones y Técnicas de Coaching en el aula 

 

Programas de desarrollo para Padres

¿El Sistema Educativo y las Familias estamos apoyando adecuadamente , el desarrollo que nuestros niños necesitarán para su futuro profesional?.

Proporcionamos herramientas y técnicas de coaching para padres que facilitan educar y ser referentes ante sus hijos /jóvenes de manera más efectiva  mediante un liderazgo natural generado por el desarrollo de aptitudes conceptuales y de comunicación. Un liderazgo producto del esfuerzo de reflexionar sobre los valores personales, de la alineación de la conducta personal con estos valores para aprender a escuchar, apreciar a otros y respetar sus ideas De ese modo, se les apoya a la hora de ayudarles a discernir y a asumir sus responsabilidades, a marcarse metas, a establecer planes de acción y a comprometerse con sus resultados y con su entorno.

MÓDULOS FLEXIBLES                    

  1. Auto-conocimiento y el conocimiento de otros (aquellos a los que debemos educar). Proactividad y responsabilidad personal. Desde mi responsabilidad potencio su responsabilidad
  2. Desarrollar habilidades a partir de las cuales podremos potenciar las de aquellos que están bajo nuestra supervisión y tutela. Yo te escucho tu me escuchas.
  3. Establecer planes de acción a través de herramientas concretas que permitan generar cambios tangibles. Yo te apoyo tu te comprometes y actúas.
  4. Desarrollo de la marca personal para generar hábitos saludables que consoliden el crecimiento y el desarrollo de los cambios puestos en marcha. Tu mejor versión su referencia.